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醉玲珑

一 | 近日，杭州西湖区、临平区推出新一批人才专项租赁住房项目，共计502套房源，拎包入住，符合条件抓紧申请↓↓西湖区日前，西湖区西投·西悦公寓（云栖小镇店）人才专项租赁住房公开配租受理有关事项公告如下：项目及房源情况项目名称：西投·西悦公寓（云栖小镇店）；项目位置：杭州市西湖区转塘街道浮山街云湖印商务中心11号楼；配租房源：本次配租房源共计100套（单间户型）。由杭州市文化广电旅游局主办的2026杭州奇妙夜·百日星“悦”游活动推出杭州夜游10大主题产品100项夜游推荐点位，覆盖夜跑、夜飨、夜赏、夜秀、夜购、夜赛、夜读、夜嬉、夜营、夜课堂，玩法丰富多元，适合全年龄段人群。本周推荐“夜课堂”主题，告别白天工作、学习的紧绷节奏，夏夜是充实自我、陶冶身心的绝佳时段。

二 | 具体房源情况详见附件《西投·西悦公寓（云栖小镇店）人才专项租赁住房公开配租房源清单》。资格条件配租对象本次西湖区人才专项租赁住房配租对象主要包括：1.在西湖区就业创业的经杭州市认定的A-F类高层次人才；2.西湖区区级Ⅰ类人才（如博士研究生、副高级及以上职称人才、一级技师等），区级Ⅱ类人才（如硕士研究生、中级职称人才、二级技师等，其中非全日制研究生须2017年1月1日及以后入学且毕业后中国高等教育学生信息网载明学习形式为“非全日制”），区级III类人才（全日制本科毕业生）；3.其他在西湖区就业创业的普通高校全日制大专及以上学历毕业生。

三 | 商场里的国风手作课堂、乡村茶山中开设的竹编非遗沙龙、山林间打造的自然昆虫研学营、社区文化馆推出的免费艺术公益课都是自我充实的好去处。更多申请流程和招租详情点击这里：100套！西湖区一人才专项租赁住房即将公开配租临平区临平区人才专项租赁住房项目——荟才公寓第二期开始招租，推出房源402套，集中配租申请截至8月27日，一起看看准入条件和申请流程。夜课学新知建德夜课堂：手机街拍培训班时间：即日起至8月15日，每周四18:30—20:00地点：建德市户外淳安夜课堂：短视频制作中级班时间：即日起至8月26日，每周三19:00—20:30地点：千岛湖镇开发路66号临安夜课堂：“潮生活·艺课堂”静观心舞培训班时间：即日起至8月底，每周三18:30—20:00地点：临安区文化馆三楼排练厅萧山区夜课堂：天域开元观堂自然科普体验课时间：暑期，19:30—21:00，需提前预约（联系电话：高老师 13357136129）地点：杭州天域开元观堂酒店上城夜课堂：解百非遗夜校时间：即日起每天10:00—22:00地点：解百A座4楼 1918国货陈列馆拱墅夜课堂：王星记扇博物馆非遗夜学堂时间：即日起至10月15日17:00—20:00（双休日、节假日除外）地点：王星记扇博物馆西湖夜课堂：云筑民宿非遗夜课堂时间：即日起至10月，每周一场地点：云筑民宿/非遗场所周周有活动青山湖无忧夏日嘉年华时间：即日起连续四个周末（8月15—16日，22—23日，29—30日，9月5—6日）17:00—22:00地点：杭州青山湖景区音乐公园2026大屋顶纳凉夜时间：8月14日—16日14:00—21:00地点：大屋顶·良渚文化艺术中心，玉乌集·谷仓广场817稻米节·少年游主题快闪时间：即日起至8月17日10:00—22:00地点：杭州武林银泰百货 A馆稻米节音乐会时间：8月17日19:00地点：杭州奥体中心网球中心千岛湖夜游时间：游船时间视线路而定地点：千岛湖夜游码头“66放肆一夏”嘉年华时间：即日起每天10:00—22:00地点：杭州恒隆广场经典改编舞台剧《小王子》时间：8月12日19:30地点：临平大剧院文章主演《宝岛一村》专属版时间：8月14—15日19:30地点：金沙湖大剧院。项目介绍项目位于临平区星桥街道博旺街与星韵路交叉口（王蒙实验小学北门对面），本次配租共推出房源402套，其中一居室266套、二居室136套，能满足不同家庭结构的多样化居住需求。所有户型均配备独立厨房、卫生间和阳台，家具家电齐全，包括床（床垫）、空调、洗衣机、热水器、冰箱、沙发、餐桌、餐椅、衣柜、床头柜等，可以实现拎包入住。

四 | 项目北侧及西侧主要为自然绿地及山区，涵盖天都公园、生态湿地公园等；东侧产业工业园区内聚集大量企业、产业园，聚集大量工作人口；南侧围绕地铁站周边打造大量住宅区，商业生活配套多聚集在该区域。配租对象及租金优惠本次配租对象主要面向以下三类：▶杭州市认定的 A、B、C、D、E、F类高层次人才；▶临平区认定的B、C、D、E、F类区级人才；▶经认定的企业骨干员工，满足以下条件之一的可申请认定为企业骨干员工：①在临平区连续缴纳社保1年及以上，并与区内企业签订3年及以上劳动合同；②具有大专（含）以上学历；③持有高级（含）以上技能人才评价证书或初级（含）以上职称。人才专项租赁住房保障期限原则上最长不超过5年。E类人才享受差别化租金优惠时长与高层次人才租房补贴时长合计不得超过5年，F类人才享受差别化租金优惠时长与高层次人才租房补贴时长合计不得超过3年，期满后仍符合准入条件的人才可继续按照人才普通优惠租金（评估租金的70%）承租。企业骨干员工保障期限原则上不超过5年。区住建局每年按届时政策对承租人员资格进行审核。对于符合准入条件的人才，选择承租期间享受政府租房类补贴政策的，应按本项目保障性租赁住房租金标准（市场评估租金的90%）承租本次配租房源，不再享受优惠租金。